✨ 25年卒の新入社員に聞く、研修体験記！＆オープン・カンパニーのご案内✨

25卒の新入社員が入社して2か月が経ちました。本配属を受け、4人それぞれが配属先で日々慣れない業務を先輩社員から学んでおります。

さて、今回は本配属前に行われた、研修について新入社員の生の声をお届けできればと思います！

OJTは2つ種類があり、実際に店頭に立ち接客を行う店舗OJTと、社内の部署の業務を体験する部署別OJTがあります。

店舗OJTでは実際に店頭に立つ前に接客の練習を行います。しかし練習段階ではできていたことも緊張からか、お客様を目の前にするとできないことが多く、その点に難しさを覚えたようでした💦しかし、実際にお客様を目の前にするからこその楽しさも感じたようで、“社員さんのサポートを受けながらいざ接客に！！すると・・・「楽しい‼」。商品を試してもらい褒めていただけると・・・「嬉しい‼」”と新入社員からの声が届きました。お客様に商品のことをほめていただけるとまるで自分自身が褒められているかのような嬉しさを覚えたり、感謝の言葉をいただくとたとえ疲れていても、一瞬で疲れが吹き飛びます🥰

部署別OJTでは部署内の会議に参加したり、業務を体験してみたりとなれないことも多いですが、それぞれの部署のやりがいや楽しさを実際に体験することで感じられます。
実際に“ワークでは取り扱う情報量や考えるべきポイントがとても多いため頭を悩ませます。会議では今まで知らなかった情報や固有名詞がたくさん飛び交い、放心状態になることもしばしば。それでも先輩社員の皆様がいろいろなことを教えてくださり、質問をすれば丁寧に回答してくださるので何とかついていくことができました。“との感想が届いております。実際に業務を体験するからこそ難しさを感じたりする反面、働くということをより具体的につかむことができる研修になります。また先輩社員と交流する機会にもなり、OJT中には笑い声が聞こえることも多々ありました😆！

今回は研修の簡単なご説明と新入社員の声をお届けいたしました。
そして今回、体験談をお話しいただいた新入社員や若手社員とお話しする機会が６月の23日と27日にございます🤩🎉！！
6月23日（月）15時から16時30分

6月27日（金）11時から12時30分

上記の2日間、よーじやのオープン・カンパニーを開催いたします👏！

商品企画、広報、コラボ事業、人事の若手社員が登壇いたします。